Корпоративна логістика

Abstract

Фундаментальні зміни світової економіки, пов’язані з процесами її глобалізації, інтеграції та гармонізації, призвели до зняття існуючих бар'єрів для входження на національні ринки капіталу, викликавши формування міждержавних та транснаціональних виробничих об’єднань, забезпечили підвищення мобільності капіталу на фоні дерегулювання та лібералізації міжнародної торгівлі. На сьогоднішній день найбільш прогресивною формою реалізації соціально-економічних відносин в сфері державного і приватного підприємництва є корпорація. Корпоративна форма управління, з одного боку дозволяє гармонізувати протиріччя інтересів суб'єктів, що приймають участь у груповій динаміці відтворювального циклу. Тим самим, досягається соціально-економічний компроміс в системі виробництва - розподілу - обміну і споживання. З іншого боку, корпорація закріплює і інституалізує ефективну форму концентрації та диверсифікації великих капіталів. В результаті формується стійка макроекономічна структура суспільних систем. Підтримка високих темпів інноваційного оновлення промислових підприємств і галузей економіки вимагає масштабних інвестицій. Капіталомісткість інновацій в промисловості є одним з ключових факторів розвитку корпоративної форми управління. При цьому в рамках промислової корпорації можливий перерозподіл ризиків, пов'язаних з венчурним характером інвестицій в інновації, таким чином, досягається стабільність мікро і макро економічних систем. Логістика в системі корпоративного управління розглядається як специфічний інструментарій оптимізації бізнес-процесів і економічних потоків. Відносно промислових корпорацій логістика є ні що інше, як форма функціонального менеджменту, яка з одного боку, дозволяє забезпечити ефективність поточної господарської діяльності, тобто є засобом досягнення оперативної ефективності бізнесу, з іншого боку, логістика, враховуючи інтенсивність і складність товарноматеріальних потоків і ринкових трансакцій, покликана вирішувати проблеми формування стратегічних конкурентних переваг.