Please use this identifier to cite or link to this item:
http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18957| Title: | Філософія управління персоналом та обґрунтування соціально-орієнтованої кадрової політики на підприємствах |
| Authors: | Калініченко, Людмила Леонідівна |
| Keywords: | персонал кадрова політика трансформація управління |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | Харківський національний університет міського господарства імені О. М. Бекетова |
| Citation: | Калініченко Л. Л. Філософія управління персоналом та обґрунтування соціально-орієнтованої кадрової політики на підприємствах / Л. Л. Калініченко // Комунальне господарство міст. Серія : Економічні науки. - 2012. - № 104. - С. 276-282. |
| Series/Report no.: | Економічні науки; |
| Abstract: | Розглядається актуальне питання удосконалення кадрової політики на підприємствах в умовах трансформаційних змін. Невід'ємною частиною філософії організації, її основою є філософія управління персоналом. Під філософією організації слід розуміти сукупність внутрішньо організаційних принципів, моральних і адміністративних норм і правил взаємостосунків персоналу, систему цінностей і переконань, сприйманих всім персоналом і підлеглу глобальній меті організації. Дотримання філософії гарантує успіх і добробут у взаємостосунках персоналу і, як наслідок, ефективний розвиток організації |
| URI: | http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/18957 |
| ISSN: | 2522-1809 (print); 2522-1817 (online) |
| Appears in Collections: | 2012 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Калініченко.pdf | 143.96 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.