Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/11667
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКалініченко, Антоніна Володимирівна-
dc.date.accessioned2022-10-27T19:37:21Z-
dc.date.available2022-10-27T19:37:21Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationКалініченко А. В. Методичні основи оцінки рівня мотивації персоналу на залізничному транспорті / А. В. Калініченко // Вісник економіки транспорту i промисловості : тези доповідей за матеріалами одинадцятої науково-практичної міжнародної конференції "Міжнародні транспортні коридори та корпоративна логістика" (11 - 13 червня 2015 р.) - 2015. - № 50. - С. 52.uk_UA
dc.identifier.issn2075-4892 (print); 2413-4892 (online)-
dc.identifier.urihttp://lib.kart.edu.ua/handle/123456789/11667-
dc.description.abstractШлях до ефективної професійної діяльності людини лежить через розуміння її мотивації. Тільки знаючи те, що керує людиною, що спонукає її до діяльності, які мотиви лежать в основі її дій, можна побудувати ефективну систему форм та методів управління.uk_UA
dc.publisherУкраїнський державний університет залізничного транспортуuk_UA
dc.titleМетодичні основи оцінки рівня мотивації персоналу на залізничному транспортіuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Розташовується у зібраннях:№ 50

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Калініченко.pdf206.26 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.