Удосконалення системи кризового менеджменту організації

Abstract

UA: Об’єктом дослідження є система антикризового управління ТОВ «Гармонія». Метою дослідження є теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення системи кризового управління в організації. У кваліфікаційній роботі детально розкрито поняття та сутність кризового управління організацією, приділено увагу його значенню для забезпечення стабільного функціонування підприємств в умовах нестабільності. Досліджено основні ознаки кризового стану, функції та інструменти антикризового менеджменту, що дозволяють організації своєчасно ідентифікувати проблеми та реагувати на них. Узагальнено існуючі наукові підходи до виділення ключових елементів системи антикризового управління, які включають планування, моніторинг, реагування та відновлення. Отримані результати сприяють формуванню ефективної системи реагування на кризові ситуації та створюють підґрунтя для розробки адаптивних стратегій управління, особливо важливих для малого та середнього бізнесу в умовах сучасних викликів. Результати дослідження сприяють формуванню ефективної системи реагування на кризові ситуації в умовах нестабільності та війни, що є актуальним для сучасного бізнесу.

EN: The object of the study is the crisis management system of LLC "Harmony." The purpose of the research is to provide theoretical justification and develop practical recommendations for improving the crisis management system in the organization. The qualification work thoroughly examines the concept and essence of crisis management in organizations, emphasizing its importance for ensuring the stable operation of enterprises under conditions of instability. The study explores the main features of a crisis state, the functions, and tools of crisis management, enabling organizations to timely identify and respond to problems. Existing scientific approaches to identifying key elements of crisis management systems, including planning, monitoring, response, and recovery, are summarized. The findings contribute to forming an effective crisis response system and lay the groundwork for developing adaptive management strategies, particularly crucial for small and medium businesses in the face of contemporary challenges. The results of the study enhance the creation of efficient crisis response systems under instability and war conditions, addressing the urgent needs of modern businesses.